Núcleo da formação
Aprofunda identificação de perigos, avaliação de riscos ocupacionais, prevenção de acidentes e doenças, higiene do trabalho, ergonomia, legislação e gestão de programas de segurança.
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A graduação em Segurança do Trabalho estuda identificação de perigos, avaliação de riscos ocupacionais, prevenção de acidentes e doenças, higiene do trabalho, ergonomia, legislação e gestão de programas de segurança. A formação combina fundamentos conceituais, métodos de investigação e aplicação prática para que o estudante compreenda não apenas como executar atividades, mas por que cada decisão é tomada.
Em Segurança do Trabalho, o percurso se organiza em três blocos complementares: perigos, riscos e higiene ocupacional, acidentes, ergonomia e emergências, legislação, gestão e cultura preventiva. Esses blocos aproximam teoria e prática por meio de análise de casos, leitura de evidências, planejamento, produção técnica e comunicação de resultados.
Segurança do Trabalho tende a fazer sentido para quem tem perfil preventivo, atenção a detalhes e interesse por ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e conformes. Matrizes, ênfases, estágios e atividades práticas variam entre as instituições; por isso, os eixos abaixo descrevem aprendizagens estruturantes da formação, enquanto a grade e as condições documentadas de cada oferta continuam sendo apresentadas separadamente.
Aprofunda identificação de perigos, avaliação de riscos ocupacionais, prevenção de acidentes e doenças, higiene do trabalho, ergonomia, legislação e gestão de programas de segurança.
Desenvolve a capacidade de reconhecer perigos e avaliar riscos, realizar inspeções e investigar ocorrências, planejar controles e programas preventivos.
Trabalha comunicação técnica, qualidade, ética, limites de atuação e impacto das decisões.
A formação em Segurança do Trabalho pode levar a trajetórias em prevenção de riscos ocupacionais, higiene e saúde do trabalho, sistemas de gestão de segurança, treinamentos, inspeções e resposta a emergências. O trabalho costuma envolver reconhecer perigos e avaliar riscos, realizar inspeções e investigar ocorrências, planejar controles e programas preventivos, orientar equipes e acompanhar conformidade, em equipes com diferentes especialidades. Os quatro cards destacam ocupações reais relacionadas ao curso; acesso, atribuições e registro profissional seguem as regras aplicáveis a cada carreira.
Planeja prevenção, identifica perigos e acompanha controles de saúde e segurança ocupacional.
Média salarial mensalR$ 3.875,55
Mapeia perigos, avalia exposição e acompanha medidas de prevenção e planos de ação.
Média salarial mensalR$ 3.875,55
Coordena programas, indicadores, treinamentos e conformidade em saúde e segurança.
Média salarial mensalR$ 3.875,55
Inspeciona condições, orienta equipes e acompanha medidas de prevenção conforme suas atribuições.
Média salarial mensalR$ 3.929,49
Médias mensais nacionais do mercado formal (CAGED/MTE), apresentadas como referência e não como promessa de remuneração. Os valores variam por localidade, jornada, experiência, setor e atribuições; algumas atividades também exigem registro ou habilitação profissional.
A síntese de aprendizagem de Segurança do Trabalho está organizada em 3 eixos e 15 competências detalhadas. Ela foi construída a partir dos assuntos recorrentes em matrizes, PPCs e referenciais da formação, sem atribuir a uma instituição disciplina, semestre ou carga horária que não esteja documentada em sua oferta.
O eixo desenvolve método para reconhecer agentes, estimar exposição e priorizar controles preventivos.
Compreender os fundamentos de identificação de perigos e reconhecer sua função nos problemas centrais de Segurança do Trabalho.
Aplicar avaliação de riscos em situações da formação, explicitando critérios, dados utilizados e limites da análise.
Analisar evidências relacionadas a agentes físicos, químicos e biológicos, comparar alternativas e justificar decisões com linguagem técnica.
Relacionar higiene ocupacional aos demais conhecimentos de segurança e saúde no trabalho, evitando soluções isoladas do contexto.
Documentar e comunicar escolhas envolvendo medidas de controle, considerando qualidade, responsabilidade e impacto para as pessoas envolvidas.
A prevenção combina investigação, adaptação do trabalho, preparação de equipes e resposta coordenada.
Aplicar investigação de acidentes em situações da formação, explicitando critérios, dados utilizados e limites da análise.
Analisar evidências relacionadas a ergonomia, comparar alternativas e justificar decisões com linguagem técnica.
Relacionar prevenção e combate a incêndios aos demais conhecimentos de segurança e saúde no trabalho, evitando soluções isoladas do contexto.
Documentar e comunicar escolhas envolvendo primeiros socorros, considerando qualidade, responsabilidade e impacto para as pessoas envolvidas.
Compreender os fundamentos de planos de emergência e reconhecer sua função nos problemas centrais de Segurança do Trabalho.
Normas, documentos e indicadores são transformados em programas que envolvem liderança e trabalhadores.
Analisar evidências relacionadas a legislação e normas regulamentadoras, comparar alternativas e justificar decisões com linguagem técnica.
Relacionar programas de gerenciamento de riscos aos demais conhecimentos de segurança e saúde no trabalho, evitando soluções isoladas do contexto.
Documentar e comunicar escolhas envolvendo inspeções e auditorias, considerando qualidade, responsabilidade e impacto para as pessoas envolvidas.
Compreender os fundamentos de indicadores de SST e reconhecer sua função nos problemas centrais de Segurança do Trabalho.
Aplicar treinamento e cultura de segurança em situações da formação, explicitando critérios, dados utilizados e limites da análise.
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A oferta está disponível na modalidade EAD. Atividades específicas devem ser confirmadas no atendimento.